Hoppa beint ķ ašalvalmynd
Stjórnarrįšiš  |  Rķkisstjórn  |  Réttarheimildir  |  Alžingi  |
 
Stjórnarrįš Ķslands    
  Forsķša  
 

  Reglugeršir

meš breytingum
eftir rįšuneytum
eftir įrtali
eftir köflum ķ safninu
brottfallnar
Leit
 

627/2003

REGLUGERŠ
um hįmörk geislunar starfsmanna og almennings vegna starfsemi
žar sem notuš er jónandi geislun.

I. KAFLI
Gildissviš og skilgreiningar.
1. gr.
Reglugerš žessi gildir um hįmörk geislunar sem starfsmenn og almenningur verša fyrir vegna starfsemi žar sem notuš er jónandi geislun. Reglugeršin gildir einnig um flokkun starfsmanna og vinnusvęša, svo og um eftirlit meš geislaįlagi starfsmanna.


2. gr.
Hįmörk sem tiltekin eru ķ reglugerš žessari gilda ekki um:
a)einstaklinga sem verša fyrir geislun ķ lęknisfręšilegum tilgangi,
b)einstaklinga sem af fśsum og frjįlsum vilja og ekki sem hluta af starfi sķnu verša fyrir jónandi geislun viš aš hlśa aš og styšja einstaklinga sem verša fyrir geislun ķ lęknisfręšilegum tilgangi,
c)einstaklinga sem verša fyrir jónandi geislun vegna žįtttöku, af fśsum og frjįlsum vilja, ķ vķsindarannsóknum žar sem notuš er jónandi geislun,
d)nįttśrulega geislun sem einstaklingar verša fyrir viš störf sķn nema žegar um er aš ręša aukna nįttśrulega geislun vegna starfs žeirra svo sem viš flug.


3. gr.
Ķ žessari reglugerš gilda eftirfarandi skilgreiningar:
Įbyrgšarmašur: Starfsmašur meš višeigandi menntun og reynslu, tilnefndur af eiganda, til žess aš bera ķ umboši hans įbyrgš į starfseminni hvaš varšar geislavarnir.

Eftirlitssvęši: Vinnusvęši önnur en lokuš svęši žar sem grķpa žarf til ašgerša til aš verja starfsmenn og ašra gegn geislun.

Einstaklingsgeislamęlir: Geislamęlir sem įkvešinn einstaklingur ber og ętlaš er aš meta žį geislun sem hann fęr į allan lķkamann, eša tiltekinn lķkamshluta.

Geislaįlag: Stęrš sem metur įhęttu einstaklings af völdum jónandi geislunar.

Geislamęlir: Męlitęki sem metur magn eša styrk (magn į tķmaeiningu) tiltekins žįttar jónandi geislunar (til dęmis geislaįlag). Geislamęlir getur einnig haft žaš hlutverk, aš gefnum vissum forsendum, aš meta magn geislavirkni, t.d. geislamengun į svęši.

Geislastarfsmašur: Starfsmašur sem vegna vinnu sinnar getur oršiš fyrir jónandi geislun, hvort sem hann er sjįlfstętt starfandi eša ķ vinnu hjį öšrum, og lķkleg er aš leiši til geislaįlags eša hlutgeislaįlags umfram žau hįmörk sem gefin eru fyrir almenning ķ žessari reglugerš.

Hlutgeislaįlag: Stęrš sem metur lķffręšileg įhrif jónandi geislunar ķ įkvešnum vef eša lķkamshluta.

Innri geislun: Geislun frį geislavirku efni sem borist hefur ķ lķkamann.

Jónandi geislun: Geislun frį geislavirkum efnum, röntgengeislun eša önnur geislun sem hefur hlišstęš lķffręšileg įhrif.

Lokaš svęši: Vinnusvęši žar sem starfsmenn geta oršiš fyrir įrlegu geislaįlagi sem nemur meira en 30% įrlegra hįmarka. Vinnusvęši žašan sem geislavirk efni geta dreifst og mengaš önnur svęši og žar sem gera žarf rįšstafanir til žess aš hindra slķkt.

Ytri geislun: Geislun sem į upptök sķn utan lķkamans.


II. KAFLI
Hįmörk geislunar.
4. gr.
Žess skal gętt aš öll geislun starfsmanna og almennings vegna starfsemi žar sem notuš er jónandi geislun sé eins lķtil og unnt er aš teknu skynsamlegu tilliti til efnahagslegra og žjóšfélagslegra ašstęšna. Enginn einstaklingur mį verša fyrir meiri geislun en svarar til hįmarka geislaįlags sem tiltekin eru ķ žessari reglugerš.

Hįmörk fyrir įrlegt geislaįlag og hlutgeislaįlag eru gefin ķ töflu 1.


Tafla 1: Hįmörk fyrir įrlegt geislaįlag og hlutgeislaįlag starfsmanna, nemenda/lęrlinga og almennings (sjį įkvęši 12. gr. um flokkun starfsmanna):
HóparStęrš
Hįmörk įrlegrar geislunar
mSv / įr
Geislastarfsmenn, nemendur/lęrlingar eldri en 18 įra sem nota jónandi geislun viš nįm sitt.Geislaįlag
    Hlutgeislaįlag:
    linsa augans
    hśš
    śtlimir
    20


    150
    500*
    500
    Nemendur/lęrlingar
    16 – 18 įra sem nota
    jónandi geislun viš nįm sitt
    Geislaįlag

    Hlutgeislaįlag:
    linsa augans
    hśš
    śtlimir
    6


    50
    150*
    150
    Almenningur og ašrir starfsmenn en geislastarfsmennGeislaįlag

    Hlutgeislaįlag:
    linsa augans
    hśš
    1


    15
    50*
          * Miša skal viš jafna dreifingu į 1 cm2 óhįš stęrš žess svęšis sem raunverulega veršur fyrir geisluninni.
      5. gr.
      Viš sérstakar ašstęšur geta Geislavarnir rķkisins heimilaš aš geislaįlag starfsmanns verši allt aš 50 mSv einstakt įr en geislaįlag starfsmanns į hverju 5 įra tķmabili mį žó aldrei verša meira en 100 mSv.


      6. gr.
      Verši starfsmašur bęši fyrir innri og ytri geislun viš störf sķn skal samanlagt geislaįlag hans vera innan žess hįmarks geislunar sem tilgreint er ķ 4. gr.


      7. gr.
      Geislavarnir rķkisins leggja reglubundiš mat į heildargeislaįlag almennings vegna allrar starfsemi sem lög nr. 44/2002 um geislavarnir taka til. Žeir sem hafa meš höndum slķka starfsemi skulu lįta stofnuninni ķ té naušsynlegar upplżsingar til žess aš matiš verši eins raunhęft og kostur er, sbr. 5. mgr. 5. gr. laganna.


      III. KAFLI
      Geislun vegna ašgerša eftir geislaslys.
      8. gr.
      Įvallt skal leggja mat į geislun sem starfsmenn eša ašrir geta oršiš fyrir viš ašgeršir eftir geislaslys, t.d. ef hugsanlegt er aš geislun einstaklinga hafi nįš žeim mörkum sem tiltekin eru ķ 4. gr. Fyrir geislastarfsmenn ber žį einnig aš taka tillit til flokkunar skv. 12. gr. Hvorki starfsmenn né ašrir sem taka žįtt ķ slķkum ašgeršum mega verša fyrir geislun sem veldur meira geislaįlagi en tiltekiš er ķ töflu 1 nema um sé aš ręša:
      a)björgun fólks śr lķfshįska eša aš koma ķ veg fyrir alvarlegt slys į fólki,
      b)aš koma ķ veg fyrir verulega geislun į fólk,
      c)aš koma ķ veg fyrir neyšarįstand.

      Viš slķkar ašstęšur skal žess gętt aš geislaįlag sé undir 100 mSv sé žess nokkur kostur. Geti geislaįlag oršiš yfir hįmörkum skv. töflu 1 skal žess gętt aš einungis sjįlfbošališar sem vita um įhęttu vegna geislunarinnar og žekkja til starfans annist ašgerširnar. Konur į barnsburšaraldri mega žvķ ašeins taka žįtt ķ slķkum ašgeršum aš žęr viti meš vissu aš žęr séu ekki barnshafandi. Sjįlfbošališar sem annast slķkar ašgeršir skulu hafa góša žekkingu į įhęttu af völdum geislunarinnar.


      IV. KAFLI
      Hįmörk geislunar fyrir konur sem eru barnshafandi eša meš barn į brjósti.
      9. gr.
      Įbyrgšarmašur skal sjį til žess aš konur į barnsburšaraldri sem vinna viš jónandi geislun fįi sérstaka fręšslu um hugsanleg skašleg įhrif jónandi geislunar į fóstur svo og um mikilvęgi žess aš tilkynna vinnuveitanda fljótt verši žęr barnshafandi.


      10. gr.
      Frį žvķ aš kona tilkynnir vinnuveitanda um aš hśn sé barnshafandi skulu geislavarnir vegna fóstursins mišast viš geislavarnir almennings. Vinnuašstęšur konunnar skulu vera žannig aš geislaįlag fóstursins verši svo lķtiš sem unnt er meš skynsamlegu tilliti til ašstęšna og aš ólķklegt sé aš žaš verši meira en 1 mSv žaš sem eftir er mešgöngunnar.

      Kona meš barn į brjósti skal sżna sérstaka ašgęslu viš starf sitt vinni hśn meš geislavirk efni, sem borist geta ķ barniš meš móšurmjólkinni.

      Geislavarnir rķkisins geta sett nįnari leišbeiningar um geislavarnir kvenna sem eru barnshafandi eša meš barn į brjósti.


      V. KAFLI
      Flokkun starfsmanna, vinnusvęša og eftirlit meš geislaįlagi starfsfólks.
      11. gr.
      Geislavarnir rķkisins geta gefiš śt leišbeiningar um flokkun starfsmanna og vinnusvęša viš tilteknar tegundir starfsemi.

      Įbyrgšarmašur ber įbyrgš į aš geislastarfsmenn séu flokkašir ķ samręmi viš įkvęši 12. gr. Hann ber ennfremur įbyrgš į aš vinnusvęši séu flokkuš ķ lokuš svęši og eftirlitssvęši, sbr. 12. og 13. gr. Flokkun starfsmanna og vinnusvęša skal endurskoša viš breytingar į starfseminni geti žęr haft įhrif į flokkunina.


      12. gr.
      Flokka ber žį starfsmenn sem geislastarfsmenn, sem vegna vinnu sinnar geta oršiš fyrir jónandi geislun og lķkleg er aš leiši til geislunar umfram žau hįmörk geislaįlags og hlutgeislaįlags sem gefin eru fyrir almenning ķ 4. gr.

      Flokka ber žį geislastarfsmenn sem geislastarfsmenn ķ flokki A, sem vegna vinnu sinnar geta oršiš fyrir jónandi geislun sem lķkleg er til aš leiša til meira geislaįlags eša hlutgeislaįlags en 30% af žeim hįmarksgildum sem tiltekin eru fyrir geislastarfsmenn ķ 4. gr.

      Žeir geislastarfsmenn sem teljast ekki til flokks A teljast geislastarfsmenn ķ flokki B.


      13. gr.
      Svęšum į vinnustaš žar sem unniš er meš jónandi geislun ber aš skipta ķ almenn svęši, eftirlitssvęši og lokuš svęši.

      Skilgreina ber žau svęši sem lokuš svęši žar sem starfsmenn geta oršiš fyrir meiri geislun en nemur 30% af hįmarki geislaįlags eša hlutgeislaįlagi starfsmanna skv. 4. gr. eša geislamengun geti borist frį svęšinu ķ žeim męli aš gera žyrfti rįšstafanir vegna hennar. Einungis geislastarfsmenn ķ flokki A geta unniš į lokušum svęšum.

      Skilgreina ber žau svęši sem eftirlitssvęši, žar sem starfsmenn geta oršiš fyrir meiri geislun en nemur hįmarki geislaįlags eša hlutgeislaįlags almennings skv. 4 gr., en er žó nešan žeirra marka sem gilda um lokuš svęši.

      Almenn svęši teljast žau svęši sem eru hvorki eftirlitssvęši né lokuš svęši.


      14. gr.
      Svęši sem skilgreind eru sem lokuš svęši skulu vera afmörkuš og ašgangur aš žeim skal vera takmarkašur viš žį starfsmenn sem hafa fengiš višeigandi starfsžjįlfun og fręšslu. Vinnusvęšiš skal vaktaš meš tilliti til geislunar og žar skulu vera til stašar merkingar um aš svęšiš sé lokaš svęši, tegund geislagjafa og įhęttu er žeim fylgir. Ķtarlegar vinnureglur og leišbeiningar skulu vera fyrir hendi. Žęr skulu taka miš af įhęttu vegna žeirra geislagjafa og starfsemi sem um er aš ręša.


      15. gr.
      Į eftirlitssvęšum skulu vera til stašar merkingar um aš svęšiš sé eftirlitssvęši, tegund geislagjafa og įhęttu er žeim fylgir. Višeigandi vinnureglur og leišbeiningar skulu vera fyrir hendi. Žęr skulu taka miš af įhęttu vegna žeirra geislagjafa og starfsemi sem um er aš ręša.


      16. gr.
      Viš eftirlit meš geislaįlagi starfsmanna skal greint į milli geislastarfsmanna ķ flokki A og ķ flokki B.

      Hafa skal kerfisbundiš eftirlit meš geislaįlagi allra starfsmanna ķ flokki A og skal žaš byggt į einstaklingsbundnum męlingum, sjį nįnar ķ 18. gr.

      Eftirlit meš geislaįlagi starfsmanna ķ flokki B skal aš minnsta kosti nęgja til žess aš sżna fram į aš žeir séu rétt flokkašir ķ flokki B.

      Sé ekki hęgt aš koma viš einstaklingsbundnu eftirliti meš geislaįlagi starfsmanna skal haft eftirlit meš geislun į vinnustašnum og nišurstöšur žess notašar viš mat į geislaįlagi starfsmanna.


      17. gr.
      Geislavarnir rķkisins annast eftirlit meš geislaįlagi starfsfólks samkvęmt 3. tl. 1. mgr. 5. gr. laga nr. 44/2002 um geislavarnir.

      Ķ gjaldskrį sem rįšherra setur vegna eftirlitsins skal kvešiš į um gjaldtöku er tekur miš af kostnaši viš eftirlitiš.


      18. gr.
      Geislastarfsmenn ķ flokki A skulu bera einstaklingsgeislamęla viš störf sķn. Geislavarnir rķkisins meta hvaša hópar annarra starfsmanna žurfa aš bera einstaklingsgeislamęla. Įbyrgšarmašur getur einnig óskaš eftir einstaklingsbundnu eftirliti meš geislaįlagi annarra starfsmanna.


      19. gr.
      Įbyrgšarmašur skal sjį til žess aš:
      a)Starfsfólk fįi leišbeiningar um rétta notkun og mešferš einstaklingsmęla.
      b)Einstaklingsmęlar séu sendir Geislavörnum rķkisins innan tveggja vikna frį žvķ aš męlitķmabili lżkur.
      c)Starfsfólk fįi upplżsingar um nišurstöšur eftirlits meš geislaįlagi starfsfólks.


      20. gr.
      Fyrirkomulag og framkvęmd eftirlits Geislavarna rķkisins meš geislaįlagi starfsmanna skal vera meš žeim hętti aš nišurstöšur berist notendum aš jafnaši innan mįnašar frį lokum męlitķmabils. Hvert męlitķmabil er aš jafnaši 2 mįnušir.


      21. gr.
      Gefi aflestur einstaklingsmęlis til kynna geislaįlag sem er meira en 5 mSv, sbr. töflu 1 ķ 4. gr., žį skulu Geislavarnir rķkisins tilkynna žaš įbyrgšarmanni tafarlaust, krefjast skżringa į nišurstöšunni svo og aš gripiš sé til višeigandi rįšstafana.


      22. gr.
      Geislavarnir rķkisins halda skrį yfir nišurstöšur einstaklingsbundins eftirlits meš geislun, sbr. 3. tl. 1. mgr. 5. gr. laga nr. 44/2002. Um skrįna fer samkvęmt lögum um persónuvernd. Nišurstöšur skulu varšveittar allan žann tķma sem starfsmašur getur oršiš fyrir jónandi geislun viš störf sķn og allt žar til hann veršur 75 įra, eša hefši oršiš 75 įra, en undir engum kringumstęšum skemur en 30 įr eftir aš viškomandi hęttir starfi sem veldur žvķ aš hann getur oršiš fyrir jónandi geislun. Sérstaklega skal gera grein fyrir nišurstöšum sem byggjast ekki į einstaklingsbundnum męlingum. Geislaįlag vegna geislaslyss skal skrįš sérstaklega, svo og ašstęšur viš geislunina og ašgeršir sem gripiš var til.


      23. gr.
      Nišurstöšur einstaklingsbundins eftirlits skulu vera ašgengilegar starfsmanni, vinnuveitanda hans og trśnašarlękni svo og heilbrigšisyfirvöldum. Beišni um upplżsingar śr skrįnni skulu vera skriflegar. Meš upplżsingar śr skrį Geislavarna rķkisins yfir nišurstöšur einstaklingsbundins eftirlits skal fara ķ samręmi viš lög um persónuvernd.


      VI. KAFLI
      Višurlög.
      24. gr.
      Brot gegn įkvęšum reglugeršar žessarar varša fésektum eša fangelsi allt aš tveimur įrum nema žyngri refsing liggi viš samkvęmt öšrum lögum, sbr. 22. gr. laga nr. 44/2002.

      Um mįl sem rķsa kunna śt af brotum į reglugerš žessari fer aš hętti opinberra mįla.


      VII. KAFLI
      Gildistaka.
      25. gr.
      Reglugerš žessi, sem sett er meš stoš ķ 4. mgr. 13. gr., sbr. 21. gr. laga nr. 44/2002 um geislavarnir, öšlast žegar gildi.


      Heilbrigšis- og tryggingamįlarįšuneytinu, 15. įgśst 2003.

      Jón Kristjįnsson.
      Ragnheišur Haraldsdóttir.

        nr_627_2003.doc

       

      Stjórnartķšindi - Skuggasundi - 150 Reykjavķk Sķmi 545 9000
      Bréfasķmi 552 7340 - Netfang: reglugerdir@dmr.stjr.is
      Prentvęnt